泰科盛自動化2021招聘崗位計劃

研發總監

崗位職責：

1. 負責多個研發、技術部門的管理；

2. 參與公司研發戰略發展方向的製定及研發項目的立項；

3. 負責各研發團隊項目的跟進與落實，不斷提升研發團隊核心技術能力；

4. 針對客戶需求，帶領研發、技術部門設計、開發出符合需求的產品。

5. 對產品研發過程進行組織、指導、協調、監督和管理，並與各相關部門溝通合作。

任職要求：

1. 要求985和211以上學校，碩士博士優先，有大型企業10年以上自動化設備研發經驗，結構、電氣及非標行業軟件設計均可，實際管理研發部門5年以上。

2. 有大公司研發體係和流程建立及管理經驗，熟悉自動化設備開發流程;

3. 具備紮實的自動化設備設計理論知識，能夠對項目需求快速確定技術方案；

4. 視野開闊，熟悉自動化行業的發展方向和市場走向；

5、無自動/非標行業研發管理經驗及本科以下學曆者勿投，避免浪費大家的時間。

研發經理

崗位職責：

1. 負責多個研發、技術部門的管理；

2. 參與公司研發戰略發展方向的製定及研發項目的立項；

3. 負責各研發團隊項目的跟進與落實，不斷提升研發團隊核心技術能力；

4. 針對客戶需求，帶領研發、技術部門設計、開發出符合需求的產品。

5. 對產品研發過程進行組織、指導、協調、監督和管理，並與各相關部門溝通合作。

任職要求：

1. 本科以上學曆（同等條件下碩士、博士優先），有大型企業5年以上自動化設備研發經驗，結構、電氣及軟件設計均可，實際管理研發部門2年以上。

2. 有大公司研發體係和流程建立及管理經驗，熟悉自動化設備開發流程;

3. 具備紮實的自動化設備設計理論知識，能夠對項目需求快速確定技術方案；

4. 視野開闊，熟悉自動化行業的發展方向和市場走向；

5、無自動/非標行業研發管理經驗及本科以下學曆者勿投，避免浪費大家的時間。

高級機械工程師

崗位職責：

1、8年以上工作經驗，從事過5年以上電子產品組裝設備、醫療設備、點膠設備或包裝行業設計工作，2年以上主任項目工程師或項目負責人經驗，有多個成功項目的主導項目設計、調試、現場問題分析處理能力；

2、熟練合理選用和計算如傳動執行元件、驅動元件，懂基本機器視覺原理和功能應用，有控製係統基本選型能力。

3、服從工作安排，有團隊協作精神，能適應臨時加班和短期出差，有多次珠三角、長三角、京津冀區域出差經曆。

4、35歲以下，機電一體化、機械設計及自動化專業本科及以上學曆。

電氣工程師

崗位職責：

1、負責電氣控製係統的軟硬件設計；

2、所設計需符合國家和行業的相關標準；

3、參與研發方案的策劃；

4、對舊產品的升級，響應客戶新的需求；

5、負責產品的調試；

6、負責操作說明書和電氣維護說明書的製定。

任職要求：

1、本科及以上學曆，電氣工程及其自動化相關專業；

2、具有5年或以上電氣控製係統設計、開發工作經驗；

3、精通PLC（西門子、三菱、鬆下等）以及觸摸屏編程和自控係統，能獨立承擔控製係統安裝和調試；

4、豐富的信號、數據采集與處理經驗；

5、懂伺服、步進、運動控製卡；

6、懂VC或VB程序編製優先；

7、熟悉CCD、鏡頭有使用經驗者優先；

8、了解電氣設計標準化以及元器件標準化優先。

助理工程師

崗位職責：

1、自動化設備相關行業工作經驗1到2年；

2、熟悉各種氣缸、電機應用場景；

3、熟悉圖紙尺寸標注，公差標注，形位標注，能完成手機夾具的設計任務以及方案製作；

4、有產品生命周期管理經驗優先錄取。

任職要求：

1、機械設計及自動化相關專業本科學曆；

2、工作中有資深工程師親自指導，未來可往高級工程師或項目經理方向發展。

結構工程師

崗位職責：

1、自動化設備的技術方案書製作、成本費用核算；

2、3D方案的設計、評審；

3、工程圖的設計、出圖；

4、生產、裝配的跟進及異常問題處理；

5、設備驗收的跟進和問題解決等

任職要求：

1、機電一體化、機械設計、自動化等相關專業畢業，本科及以上學曆；

2、5年以上精密自動化設備產品設計、結構優化改良等工作經驗；

3、能夠根據使用需求獨立完成方案的設計，獨立完成整機的設計工作；

4、能夠完成整機的成本費用核算；

5、有小型物料裝配或3C產品測試自動化設計經驗優先。

6、有團隊協作精神。

軟件工程師

崗位職責：

1. 獲取和分析設備需求，分析製定設備軟件需求；

2. 編碼實現設備軟件需求，編寫相關文檔；

3. 維護和升級設備軟件和相關文檔。

任職要求：

1.  本科以上學曆，機械、電氣、數學、物理、計算機等相關專業；

2.  熟悉VC++或C#，具有一年以上軟件開發的工作或在校實踐經驗；

3.  具備編碼實現軟件需求的基本能力；

4.  具備分析和解決問題的基本能力；

5.  能適應短時出差；

6.  有激光加工設備、點膠機、機器人或者MES、視覺定位及檢測等項目的軟件開發經驗者優先；

7.  有運動控製或者機器視覺等相關項目工作經驗者優先；

8.  有運動控製或者機器視覺等相關在校競賽經驗者優先；

9.  或自信能夠勝任自動化設備類上位機軟件開發工作、願意學習和奮鬥的有誌青年。

售後經理

崗位職責：

1、負責編製公司技術文件和客戶需求技術資料；

2、負責部門人員的管理、日常工作分配與督導檢查；

3、部門員工績效考核，建立和完善員工培訓機製

4、客戶現場售後工作的管理和統籌，推動各協作單位工作有序進展，確保設備穩定運行並按時交付；

5、對客戶投訴的質量責任進行界定，對重大質量事故及時上報，並與相關部門積極配合解決；

6、分析整理售後服務過程中客戶投訴和改善訴求並分配給相關部門處理；

7、建立設備檔案（客戶服務檔案、質量跟蹤及反饋）；

8、完成客戶端培訓及設備交付；

9、負責配合業務部門完善客戶需求設備技術規格；

10、負責和安排客戶投訴事件處理；

任職要求：

1、35歲以下，電氣工程及自動化，機械設計製造及自動化專業本科以上學曆；

2、懂非標設備安裝調試交付流程，有相關屏顯行業設備工作經驗6年以上；3年以上部門管理工作經驗；

3、熟練掌握CAD，Pro-E，solidworks 軟件操作。

4、非常強的溝通談判能力，具有親和力，魄力和執行力。

5、嫻熟的現場統籌管理能力，責任心強，能夠調動員工的積極性。

6、具備良好的人際關係、溝通能力和心理素質，能適應高強度工作；

銷售總監

崗位職責：

1.根據公司以及產品定位的總體情況，製定1-3年的長期銷售策略和下年度的銷售實施計劃；

2.負責銷售渠道的規劃、開發和銷售團隊組建、銷售人才的培養；

3.負責重點工作任務內容與行動推進計劃表；

4.完成銷售任務、維護公司形象。

任職要求：

1.本科以上學曆，3-5年以上的手機行業銷售經驗；

2.對市場和客戶需求有較強的敏銳度，邏輯思維能力強，具有一定的抗壓能力；

3.人品端正，具備上下級各部門融匯貫通的溝通能力、解決問題的能力、業務管理能力；

大客戶經理

崗位職責：

1. 公司產品的客戶開發和業務拓展工作，執行公司市場營銷計劃，積極完成規定或承諾的銷售量任務，為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務；

2. 熟悉電子行業自動化設備推廣流程，能獨立開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售範圍；

3. 收集各類市場及客戶資源信息，分析競爭對手，完善客戶信息資源庫;

任職要求：

1、全日製本科以上學曆；3年以上管理團隊銷售工作經驗，具有成熟銷售渠道，能適應長時間出差；

2.  具備良好的商務談判能力，優秀的溝通能力；

3. 熟悉各種營銷手段和工具，能熟練使用網絡交流工具和各種辦公軟件；

4. 性格外向、反應敏捷、表達能力強，具有較強交際技巧，良好的應變能力和抗壓能力;

5. 有設備/觸摸屏/液晶/手機/電子代工自動化設備行業相關銷售經驗者。

銷售工程師

崗位職責：

1、負責達成銷售任務目標,提高公司產品市場占有率及知名度;

2、依托公司產品等資源,對客戶分析,建立客戶關係,挖掘用戶需求,完成客戶的開發和市場拓展,並與客戶間建立良好的長期合作關係;

3、完成部門合同的談判與簽訂,並監督項目開發建設,直至項目成果交付;

4、維護大客戶滿意度,做好大客戶的谘詢和相關服務等事宜;

5、負責構建行業生態圈,對3C領域及合作夥伴進行全覆蓋跟蹤。

任職要求：

1、大專及大專以上學曆，有駕照；

3、性格開朗外向，形象良好；

4、2年以上電子行業銷售經驗，優秀應屆畢業生亦可以。

項目工程師

崗位職責：

1.負責自動化項目的管理；

2.根據客戶需求，協調內部或外部資源

3.根據合同及客戶需求，做好項目規劃、負責與客戶溝通，推動各職能部門按項目要求開展各項工作協調各項目資源以達成項目目標

4.協調、推進、督促和檢查公司內部相關職能部門在設計、采購、裝配、安裝等環節的執行情況積極處理項目問題，及時預警項目異常情況並推動處理；

5.負責項目會議的組織，傳達，會議紀要的撰寫及會後資料整理；

6.各種資料的翻譯；

7.上級安排的其他工作。

任職要求：

1.本科或以上學曆；英語口語好、聽說讀寫沒問題；

2.一年以上項目管理或生產管理經驗；

3.良好的計劃和執行能力、協調能力和人際溝通能力，思路清晰；

4.積極主動，具備團隊意識，具有高度的責任心，能夠承受較強的工作壓力。

物料員

崗位職責：

1.負責依據MC打印的領料清單領料，及時與倉庫管理員核對所發物料，並將物料分發到裝配現場做好標識。

2.負責生產所需的物料跟催工作，確保生產順利進行，配合生產裝配組長控製物料，注重車間物料擺放符合7S要求，及時做好各項目的餘料清退工作。

3.負責生產損耗物料的登記及不良物料的退換貨工作，協調處理物料異常。

4.完成領導交辦的其他臨時性工作。

任職要求：

1.中專以上學曆；

2.熟悉非標自動化行業的常用物料，熟悉生產計劃及生產製造的運作流程；

3.熟悉使用計算機與常用辦公軟件。

電氣裝配工程師/技術員

崗位職責：

1. 中技以上學曆，機電/電氣專業。

2. 有3年以上非標自動化設備電氣裝配經驗；

3. 熟悉自動化設備的電氣設計原理、裝配、調試；

4. 對PLC、氣缸、電磁閥、電機等電氣配件比較熟悉；

5. 熟悉設備電氣配件的接線規範和標示，具有非常豐富的設備電氣裝配、調試經驗；

6. 負責解決電氣設備裝配過程中出現的的各種問題；

7. 負責員工的技能指導與培訓。

8. 負責電氣裝配過程中的工藝改善。

結構裝配工程師/技術員

任職要求：

1.中技以上學曆，機械製造或機電一體化專業

2.有3年以上非標自動化設備結構裝配經驗；

3.熟悉機械結構的裝配/安裝。能根據設備裝配圖紙進行設備裝配，對五金零配件常識有了解。

4.熟悉組裝工藝,善於發現和解決設備組裝過程中遇到的問題.

5.熟悉自動化設備的結構設計原理。

6.具備獨立裝配能力或解決問題的能力，在技術上可以指導或培訓新進員工。

7.工作認真負責,待人真誠,易於溝通.

福利待遇：

1、五天八小時工作製，按照國家法定假日休息；

2、入職即購買五險一金；

3、每年調薪;

4、每年旅遊團建活動;

5、帶薪年假;

6、優秀員工獎、銷售獎、績效獎、年終獎;

7、節日賀禮、員工生活關懷。

人事聯係電話：0755-29081830轉8025

簡曆接收郵箱：yun.zhou@dgmy88.com

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